Đào tạo không phải tiêu dùng
Một khoá học tốt không phải nội dung — mà là cam kết. Chúng tôi không bán bài giảng theo gói. Học viên ngồi cùng nhau từ tuần đầu đến tuần cuối.
— Học viện boutique · Sài Gòn · Từ 2018
Học để định hình tương lai.
Lumière mở một khoá học mỗi năm. Hai mươi bốn đến ba mươi hai học viên. Chiến lược · Lãnh đạo · Sáng tạo · Vận hành — bốn ngành đào tạo cho thế hệ điều hành đang dựng nghiệp tại Việt Nam.
Một khoá mở mỗi năm
— KHOÁ KẾ TIẾP · MÙA XUÂN 2026
Cohort 9 · khai giảng 14 / 03 / 2026
— Triết lý đào tạo
Ba điều chúng tôi tin khác đi.
Lumière không xây bằng cách phỏng theo trường lớn. Chúng tôi xây ngược từ câu hỏi: học viên cần gì để bước tiếp một bậc nghề nghiệp.
Cohort là tài sản dài hạn
Hai mươi bốn người cùng khoá học sẽ trở thành mạng lưới đồng nghiệp ngoài công ty suốt sự nghiệp. Đây là phần đắt giá nhất — và lý do duy nhất chúng tôi giữ lớp nhỏ.
Bảo vệ trước hội đồng — không phải bài thi
Mỗi học viên kết thúc bằng việc bảo vệ một dự án thật trước hội đồng giảng viên, mentor và một cựu học viên. Không có chấm điểm — chỉ có phản hồi.
8
— Năm hoạt động
Khoá đầu tiên 2018
186
— Cựu học viên
8 cohort · 4 ngành học
92%
— Hoàn thành toàn khoá
Trung bình ba khoá gần nhất
1
— Khoá mở mỗi năm
24 – 32 học viên / cohort
— Bốn ngành đào tạo
Một ngành cho mỗi hướng đi.
Mỗi chương trình tám đến mười hai tuần — vừa đủ sâu để chuyển hướng, vừa đủ ngắn để không gián đoạn công việc.
— Lịch khai giảng 2026
Hai đợt tuyển sinh cho cả năm.
Lumière không mở khoá bù. Nếu lỡ đợt mùa Xuân, đợt mùa Thu là điểm vào kế tiếp.
— Cohort 9 · Mùa Xuân 2026
Khai giảng 14/03/2026
Chiến lược doanh nghiệp
Lãnh đạo và phát triển con người
— Cohort 10 · Mùa Thu 2026
Khai giảng 07/09/2026
Định hướng sáng tạo
Vận hành xuất sắc
— Cựu học viên
Họ đã đi tiếp ra sao.
Một trăm tám mươi sáu người đã đi qua tám cohort. Đây là ba câu chuyện gần nhất.
— Giảng viên
Người đứng lớp đang còn hành nghề.
Toàn bộ giảng viên Lumière vẫn đang làm cố vấn, coach hoặc điều hành — không phải học thuật toàn thời gian.
— Phương pháp
Cách chúng tôi tổ chức việc học.
Không có bài kiểm tra. Không có điểm danh. Chỉ có cam kết — và một dự án thật bạn sẽ bảo vệ cuối khoá.
01
Cohort-based — học cùng nhau, suốt khoá
Mỗi khoá là một nhóm 24–32 người. Bạn học với cùng nhóm từ tuần đầu đến tuần cuối. Mạng lưới sau khoá là tài sản dài hạn.
02
Mỗi tuần là một dự án thật
Học viên áp dụng nội dung vào công việc hiện tại hoặc dự án riêng. Bài tập không phải để chấm — mà để dùng được vào thứ Hai tuần sau.
03
Peer review thay cho chấm điểm
Phản hồi đến từ các học viên khác cùng cohort, mentor và faculty. Critique được dạy như một kỹ năng riêng — không phải phán xét.
04
Capstone — bảo vệ trước hội đồng
Mỗi học viên bảo vệ một dự án cuối khoá trước hội đồng faculty, mentor và một cựu học viên. Đây là moment chính của toàn bộ trải nghiệm.
— Ngành đã đào tạo
Một trăm tám mươi sáu học viên — tám ngành.
Bán lẻ đa kênh42
F&B và tiêu dùng nhanh31
Sản xuất xuất khẩu27
Công nghệ và SaaS24
Dịch vụ chuyên nghiệp19
Bất động sản và xây dựng16
Giáo dục và y tế tư nhân13
Tài chính và ngân hàng14
— Câu hỏi thường gặp
Trước khi nộp hồ sơ.
Nếu câu trả lời bạn cần không có ở đây, viết thư cho ban tuyển sinh — chúng tôi phản hồi trong sáu giờ làm việc.
office@lumiere.edu.vnBốn phần: thông tin cá nhân, thư trình bày động lực (≤ 800 chữ), ngành học mong muốn và xác nhận tài chính. Sau khi nộp, ban tuyển sinh phỏng vấn 30 phút trong vòng 7 ngày.
— Tạp chí Lumière
Đọc khi bạn chưa sẵn sàng nộp hồ sơ.
— Phương pháp · 6 phút đọc
Vì sao cohort là tài sản dài hạn — không phải lớp học
Một cohort tốt không kết thúc khi khoá học kết thúc. Nó trở thành mạng lưới ra quyết định, đồng nghiệp ngoài công ty, và cộng đồng phản hồi suốt sự nghiệp.
02/2026Đọc tiếp
— Sự nghiệp · 8 phút đọc
Bẫy mid-career: khi kinh nghiệm trở thành lực cản
Sau mười năm, kinh nghiệm bắt đầu lặp lại. Cách thoát ra không phải học thêm kỹ năng — mà thay đổi khung tư duy.
01/2026Đọc tiếp
— Capstone · 5 phút đọc
Tại sao chúng tôi bắt mỗi học viên bảo vệ trước hội đồng
Bảo vệ trước hội đồng không phải bài kiểm tra. Đó là thực hành duy nhất buộc bạn phải dứt khoát — và chịu trách nhiệm trước quyết định của mình.
12/2025Đọc tiếp
— Hai cách bắt đầu
Đi tìm hướng — hay đã biết hướng.
Nếu chưa chắc ngành nào phù hợp — bài đánh giá năng lực sáu câu sẽ gợi ý hướng đi. Nếu đã chắc — chuyển thẳng sang hồ sơ ứng tuyển.
Một khoá mở mỗi năm · Hai mươi bốn đến ba mươi hai học viên